Guten Tag,
ich bin ein bissel verzweifelt da ich sooooo extrem viele Informationen im Internet finde.
Gehalt 0 bis 200.000 € p.a. ist alles dabei.
Also das Unternehmen in neuen Bundesländern nähe Köln in der Versicherungsbrange tätig sucht einen Personalcontroller.
2000 MA hat die Firma
Ich habe:
BWL Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und danach
Als Personalreferent in einem kleinen Familien Unternehmen gearbeitet in kleiner Leitungsfunktion.
Mehr Personalarbeit im Sinne von Recruiting als Controlling!!! Prozentual 95% Recruiting 5 % Controlling und Zahlen.
Personalcontrolling ist kein Fremdwort aber auf der anderen Seite bin ich doch definitiv Neuling meiner Einschätzung nach.
Und ich bin 27 Jahre alt
Gehaltlich kann ich was in die Bewerbung reinschreiben?
Sind 38.000-40.000 € Einstiegsgehalt angemessen obwohl ich wenig Erfahrungen abgesehen vom Studium und meiner letzten Position habe?
ich bin ein bissel verzweifelt da ich sooooo extrem viele Informationen im Internet finde.
Gehalt 0 bis 200.000 € p.a. ist alles dabei.
Also das Unternehmen in neuen Bundesländern nähe Köln in der Versicherungsbrange tätig sucht einen Personalcontroller.
2000 MA hat die Firma
Ich habe:
BWL Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und danach
Als Personalreferent in einem kleinen Familien Unternehmen gearbeitet in kleiner Leitungsfunktion.
Mehr Personalarbeit im Sinne von Recruiting als Controlling!!! Prozentual 95% Recruiting 5 % Controlling und Zahlen.
Personalcontrolling ist kein Fremdwort aber auf der anderen Seite bin ich doch definitiv Neuling meiner Einschätzung nach.
Und ich bin 27 Jahre alt
Gehaltlich kann ich was in die Bewerbung reinschreiben?
Sind 38.000-40.000 € Einstiegsgehalt angemessen obwohl ich wenig Erfahrungen abgesehen vom Studium und meiner letzten Position habe?
Bearbeitet:
Sunforman - 16.04.2014 17:39:36